Démarrage de l’EBE !

L’aventure Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée a débuté le 25 avril 2017 avec les premières signatures de contrat !

Le premier jour a été l’occasion pour les nouveaux salariés de faire connaissance une partie de l’équipe de 13 Avenir : Madame Normand Valérie (directrice de l’association), Monsieur Febvre Olivier ( président ), et Monsieur Piedra Christophe ( trésorier).

 

Premières activités !

Ce soir, lors de la rencontre du comité local de Paris 13, nous présenterons les activités de démarrage identifiées pour répondre aux besoins du territoire et aux compétences et envies des premiers salariés de 13 Avenir !

Au menu : végétalisation et animation de quartier, lutte contre le gaspillage et soutien aux acteurs de l’insertion locaux.

Plus de détails très prochainement : à suivre…

 

Rencontre entre EBE

Chaque mois les dirigeants des Entreprises à But d’Emploi des 10 territoires d’expérimentation se réunissent afin d’échanger de bonnes pratiques, de mutualiser leurs besoins et leurs solutions ainsi que pour faire le point sur le démarrage de leur structure.

Un temps d’échange concret et convivial organisé par l’équipe d’ETCLD pour appuyer au mieux le réseau des 10 premiers territoires d’expérimentation.

Prochain rdv le 21/03/2017 à 13 Avenir !

Démarrage des Entreprises à But d’Emploi

Fin novembre 2016, 10 territoires ont été habilités dans toute la France.

Depuis, les Entreprises à But d’Emploi ont été créées sous forme associative ou de SAS.

Les premières ont démarré leurs activités dès janvier 2017 à Pipriac, Prémery, Mauléon et Colombey.

Une seconde vague de démarrage se prépare pour le mois d’avril à Colombelles, Jouques, Paris, Thiers et Villeurbanne.

Statuts déposés !

Le 22/02/2017 se tenait l’Assemblée Générale constitutive de 13 Avenir.

Cette nouvelle structure, portée par Aurore, Travail & Partage – Armée du Salut et la Régie de Quartier Tela 13 a été créée afin de mettre en oeuvre l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée à Paris 13ème.

Sa mission est de recruter les chercheurs d’emploi de longue durée des quartiers Bédier-Boutroux et Oudiné-Chevaleret afin de réaliser des activités utiles à ce territoire et actuellement non réalisées car peu rentables ou s’adressant à une clientèle peu solvable.