Implantée dans le sud-est du 13ème arrondissement de Paris, 13 Avenir est une entreprise à But d’Emploi, au service de celle et ceux qui vivent et travaillent sur le territoire.
13 AVENIR, ENTREPRISE A BUT D’EMPLOI
Implantée dans le sud-est du 13ème arrondissement de Paris, 13 Avenir est une association locale, au service de celles et ceux qui vivent et travaillent sur le territoire.
13 Avenir s’inscrit dans l’expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, portée par la ville de Paris et le 13ème arrondissement depuis 2017. Notre particularité ? Tous nos services sont réalisés par des habitants du quartier qui retrouvent un emploi valorisant pleinement leurs compétences. 13 Avenir emploie en CDI à temps choisi, tout demandeur d’emploi depuis plus d’un an des quartiers Oudiné-Chevaleret et Bédier-Boutroux.
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Notre mission
Proposer à tout chômeur de longue durée du territoire, volontaire pour travailler,
un emploi stable correspondant à ses compétences.
Nos principes
Un emploi stable, sans sélection à l’embauche
Nos emplois sont produits en fonction des savoir-faire et des appétences professionnelles des personnes volontaires pour rejoindre le projet, et non sur la base de fiches de poste ou de prérequis en termes d’études ou d’expérience professionnelle. Nous offrons à nos salariés un emploi stable en CDI afin d’apporter d’emblée une sécurité à ceux qui subissent le plus durement la privation d’emploi, et de leur permettre de se projeter dans l’avenir. En outre, les personnes embauchées choisissent leur temps de travail.
L’innovation territoriale
A partir des savoir-faire et des souhaits professionnels de nos salariés, nous développons des activités qui répondent aux besoins non couverts du territoire, de ses habitants, de ses entreprises et de la collectivité.
L’emploi-formation
l’emploi proposé aux personnes doit leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences. Le caractère formateur de cet emploi doit donc toujours être garanti : montée en compétences sur un poste de travail donné, mobilité professionnelle au sein de l’entreprise, formation continue…
Nos activités
La solidarité au service des personnes
Le Pôle Solidarités met en œuvre un service de Conciergerie Senior, une offre de médiation numérique et des campagnes d’information en porte-à-porte pour mobiliser les habitants vers les droits et ressources qui les concernent. Une palette des services individuels et collectifs sont ainsi proposés en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire afin de favoriser l’amélioration du cadre de vie, la cohésion territoriale, et l’accès aux droits des habitants.
Le savoir-faire local AU SERVICE Du réemploi
Préoccupation écologique, économique et sociale, le réemploi est aussi une formidable opportunité de développement local et d’emploi. Nos équipes engagées valorisent différents types de matériaux pour leur donner une seconde vie : upcycling et création d’accessoires, sous-traitance pour des créateur.rice.s du territoire, création de mobilier et d’aménagements sur-mesure pour les entreprises, les collectivités, les associations ou les particuliers… En complément, notre boutique solidaire collecte, trie et vend des vêtements et des objets de seconde main et organise des ateliers de sensibilisation au réemploi pour les habitant.e.s du quartier.
Les réponses aux besoins des entreprises
13 Avenir propose une diversité de services utiles afin de répondre aux besoins des entreprises du territoire en développant une offre de proximité et une gamme de solutions sur mesure, responsable et créatrice d’emplois. Services de conciergerie, factotum, balades commentées, livraison du « dernier kilomètre », ateliers divers ou petits travaux, nos services au professionnels s’axent tant sur un appui opérationnel qu’au service du bien-être des collaborateur.rice.s.
L’alimentation inclusive COMME VECTEUR DE LIENS
Implanté au sein du centre d’hébergement de la Cité de Refuge, Plan Libre est un Tiers-lieu de quartier où se retrouvent personnes hébergées, habitant.e.s du quartier, travailleur.euse.s indépendant.e.s, porteurs de projets innovants et salarié.e.s d’entreprise du territoire. Lieu de liens, de convivialité, de partage des savoirs et d’innovation, cet espace intégré et ouvert propose différents services de restauration durable et solidaire, de coworking, d’ateliers, de médiation numérique et de détente, au service de toutes et tous.
L’EQUIPE
Notre équipe est constituée de femmes et d’hommes engagé(e)s pour améliorer la qualité de vie de leur quartier. Elles / ils sont menuisiers, cyclo-logisticiens, médiateurs numériques, concierges séniors, couturiers, etc.
LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
L’association est administrée par un conseil qui se réunit au moins trois fois par an, notamment pour décider de la stratégie et des grandes orientations de l’association, dans le respect de ses buts et arrêter les budgets ainsi que les comptes annuels. Il est composé de représentants des trois associations fondatrices de 13 Avenir : la Régie de quartier Téla 13, l’Association Aurore et Travail & partage – l’Armée du Salut.
Les membres du Bureau
Alexis JACQUAND, Président
Olivier FEBVRE, Vice Président (Aurore)
Jacques LABAT, Trésorier
Gilles PINEAU, Trésorier adjoint (Cité de Refuge – Fondation Armée du Salut)
Marc JEHL, Secrétaire (Régie de quartier Tela 13)
Garry SINKIEWICZ, Administrateur (Aurore)
Isabelle PIERARD, Administratrice (Travail & Partage)
Vincent FREYSSINGEAS, Administrateur (Régie de quartier Tela 13)
Boubakar GAKOU, Administrateur (Habitant du quartier)
Jessica PAILLIER, Administrateur (salarié de 13 Avenir)
